人才理念

雅寶人才觀

秉持“尊重人的價值、發揮人的潛質、創造共贏平臺”的人才宗旨，把雅寶打造成一個海納百川的學習型組織，在這個組織里，我們歡迎有激情、誠實正直嚴謹的同仁加入，我們希望員工具備團隊合作精神，以結果為導向，有良好的溝通能力和解決問題的能力，從優秀走向卓越，讓源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。

培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實現，是雅寶持續不斷的人才追求。

指導思想

尊重人類價值觀

珍惜一切認同雅寶理念，具有職業精神和專業素質，能創造業績的員工。

倡導企業價值與員工價值的共同成長，隨著企業的發展，員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位，實現價值認可。

要讓員工因有雅寶的工作經歷而產生雅寶品牌效應，擁有更高的市場價值。

發揮人的潛質

把人才發展置于戰略高度，不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會。

強調業績導向使用人，科學評價選拔人，優化人才選拔、培養、使用及保留機制，吸引、保留和激勵優秀的職業隊伍，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。

創造共贏平臺

尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績。

堅持發展成果與員工共享的觀念，注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導在工作中共同創造和分享價值，實現企業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局面。